{A note from the SCS Placement Service: We are publishing this job advertisement in French as French is the language of instruction at the University. Any questions about the job advertisement, including questions about acceptable languages for application materials, may be addressed in French or English to Marie-Pascale Huglo at gestion-littfra@littfra.umontreal.ca}
Département des littératures de langue française, Faculté des arts et des sciences
Description du poste
Le Département des littératures de langue française sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur à temps plein au rang d’adjoint en langue et littérature latines. La personne retenue exercera l’essentiel de ses fonctions au Centre d’études classiques de l’Université de Montréal, avec lequel elle sera amenée à collaborer étroitement.
Fonctions
La personne retenue sera appelée à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à contribuer aux activités de l’institution.
Exigences
- Doctorat en études classiques, langue et littérature latines;
- Excellent dossier de publication dans le domaine;
- Aptitude démontrée pour offrir un enseignement universitaire de qualité en langue et en littérature;
- Une ouverture vers la continuité de la littérature latine et sa réception après la fin de l’Antiquité serait un atout;
- Excellente maîtrise de la langue française.
Comment soumettre votre candidature
Le dossier de candidature transmis à la direction du Département doit être constitué des documents suivants :
- Une lettre de motivation;
- Pour nous conformer aux exigences du gouvernement du Canada, nous vous prions d’inclure dans votre lettre de présentation l’une ou l’autre des mentions suivantes : « je suis citoyen/résident permanent du Canada » ou « je ne suis pas citoyen/résident permanent du Canada »;
- Un curriculum vitæ;
- Un exemplaire des publications ou des travaux de recherche récents;
- Un exposé sur la philosophie d’enseignement (au plus une page);
- Un exposé sur le programme de recherche (au plus deux pages);
- Le dossier doit également comporter trois lettres de recommandation.
Le dossier de candidature et les lettres de recommandation doivent être transmis par courrier électronique avant le 31 octobre 2023 à :
Marie-Pascale Huglo, directrice
Département des littératures de langue française
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
Courriel : gestion-littfra@littfra.umontreal.ca
Téléphone: 514 343 6111, poste 6213
Site Web : https://littfra.umontreal.ca
Plus d’information sur le poste
No d’affichage: FAS 09-23 / 8
Période d’affichage: Jusqu’au 31 octobre 2023 inclusivement
Traitement: L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
Date d’entrée en fonction: Le ou après le 1er juin 2024
ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au coeur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande. L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Afin de mesurer la portée de ses actions en matière d’EDI, l’UdeM recueille des données sur les postulantes et postulants selon leur identification à l’un des groupes visés par la loi sur l’accès à l’égalité en emploi, les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations. À cette fin, nous vous remercions de répondre à ce questionnaire d’auto-identification. L’information fournie est confidentielle et sera partagée uniquement avec les responsables du PAÉE. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi indiquer votre appartenance à un groupe visé dans votre lettre de présentation dont prendra connaissance le comité de sélection et l’assemblée des pairs lors de l’évaluation de votre dossier. Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.